Карта стоек

Подольск. Новости

Яндекс.Погода

четверг, 14 ноября

ясно0 °C

Онлайн трансляция

3,5 млн рублей выделено на профессиональное переобучение и переподготовку предпенсионеров в Подольске в 2019 году

09 авг. 2019 г., 14:40

Просмотры: 240


3,5 млн рублей выделено на профессиональное переобучение и переподготовку предпенсионеров в городском округе Подольск в рамках национального проекта «Демография» в 2019 году.

Александр Тюлькин, Подольское ИА

3,5 млн рублей выделено на профессиональное переобучение и профессиональную переподготовку предпенсионеров в городском округе Подольск в рамках национального проекта «Демография» в 2019 году, до конца года переобучение пройдут более 150 человек, сообщила Подольскому информагентству директор Подольского ЦЗН Ольга Новоселова.

«45 представителей муниципальных, государственных и частных предприятий и организаций городского округа Подольск приняли участие в брифинге - совещании по участию в мероприятиях федерального проекта «Старшее поколение» в рамках национального проекта «Демография» в городском округе Подольск. Представители Подольского ЦЗН рассказали работодателям, как они могут участвовать в программе профессионального переобучения и переподготовки людей предпенсионного возраста и ответили на вопросы», – говорится в сообщении.

Ольга Новоселова отметила, что для Подольского центра занятости населения целевой показатель по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста – 152 человек. На реализацию мероприятий выделено 3,5 млн рублей. Граждане предпенсионного возраста – это те, у которых остается 5 лет до наступления пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

В Подольском ЦЗН профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предпенсионеры проходят по программам и специальностям: диспетчер, повар, управление государственными и муниципальными закупками, реабилитационная работа в социальной сфере, оператор котельной, информационные технологии, ландшафтный дизайн, основы флористики, автоматизация программ на базе 1С:Предприятие.

- Для работодателей, предприятий это интересная программа. Она дает возможность обучить сотрудника, не затрачивая свои средства. За переобучение платит Подольский ЦЗН, перечисляя деньги в учебные центры. Мы на сегодняшний день обучили 10 человек, в основном, это сотрудники муниципальных предприятий и учреждений. Сегодня обучаются 23 человека. На 46 мест уже проведены аукционы по выбору на конкурсной основе обучающих центров. Готовим конкурсные процедуры еще на 63 человек. Обращаемся к работодателям направлять своих  работников предпенсионного возраста для участия в программе, – сказала Ольга Новоселова.  

В августе Подольский ЦЗН планирует заключить контракты на обучение 46 граждан предпенсионного возраста по 8 программам: маляр-штукатур, массажист, маникюр, ландшафтный дизайн, информационные технологии, автоматизация бухгалтерского и кадрового учета, косметик, специалист ЖКХ. В сентябре запланировано обучение 63 граждан по программам: администратор офиса, дизайн интерьера, основы флористики, основы туризма и социально-культурного сервиса, автоматизация программ на базе 1С: Предприятие.

Самое читаемое