Verification: 445e4de00cf885cf

Яндекс.Погода

понедельник, 1 марта

пасмурно-1 °C

Прокуратура информирует

03 февр. 2021 г., 16:14

Просмотры: 270


С 1 января вступили в действие поправки к Трудовому кодексу Российской Федерации об удаленщиках.

Законодательно закреплены новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная.

Стало проще взаимодействовать с удаленным работником. Использовать усиленные квалифицированные ЭП нужно в отдельных случаях, например при заключении трудового договора. В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа.

В экстренных случаях, в том числе при эпидемиях, разрешается переводить сотрудников на удаленку без их согласия.

Расторгнуть трудовой договор с удаленщиком можно по новым основаниям, в частности тогда, когда он без уважительной причины не выходит на связь более 2 рабочих дней подряд.

Обсудить тему

Введите символы с картинки*