Verification: 445e4de00cf885cf

Яндекс.Погода

четверг, 23 сентября

сильный дождь+9 °C

За нарушения требований охраны труда работодатель подлежит строгому наказанию

20 июня 2021 г., 15:46

Просмотры: 2


Подольской городской прокуратурой в 2021 году были организованы проверки соблюдения прав работников на безопасные условия труда в крупных организациях, осуществляющих уставную деятельность в г. о. Подольск,

 На территории Городского округа Подольск Московской области на момент проверки осуществляют хозяйственную деятельность 162 юридических лица, имеющих штатную численностью работников 100 и более человек.   

 В 2020 году имели место 29 несчастных случаев на производстве, с тяжелыми последствиями и летальным исходом.

Например,ООО «Русский хлеб»; МУП «Подольский комбинат питания и оптово-розничной торговли»; ООО «РОУТ ГРУПП»; ООО «Климовский трубный завод»; МРП №5 Подольск АО «Мострансавто»; ГБУ МО «Спортивная школа олимпийского резерва»; МУП «Подольская теплосеть» и др.

 Выездные плановые проверки были осуществлены в ООО «Русский хлеб», ООО «РОУД ГРУПП» и ООО «Климовский трубный завод».

  Основным нарушением в части охраны труда во всех организациях является, допуск работников к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

  Предусмотренные законом медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

   Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" утвержден Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Периодичность освидетельствований - не реже одного раза в пять лет.

  В нарушение требований ст. 76 ТК РФ, работодатель не отстранил от работы работников, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование.

  Учитывая, что указанное нарушение является существенным по своему характеру все юридические   и должностные лица, ответственные за охрану труда, прокурором привлечены к административной ответственности в виде штрафа по ч.3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В ООО «Русский хлеб» были также выявлены нарушения порядка обеспечения работников «Средствами индивидуальной защиты», (СИЗ):

В нарушении требований ст. ст.212, 221 ТК РФ, работодатель не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а также не обеспечил за свой счет работников всеми необходимыми СИЗ, т.е. специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

  По результатам проверки городским прокурором возбуждены десять административных производств в отношении всех виновных организаций и их должностных лиц по различным частям ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

 По представлениям прокурора виновные должностные лица наказаны также в дисциплинарной порядке, нарушения закона устранены.

Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования, права работников на безопасный труд восстановлены.

 

 

 

Старший помощник

Подольского городского прокурора

советник юстиции                                                                    С.В. Никонова

 

 

Обсудить тему

Введите символы с картинки*