Яндекс.Погода

суббота, 11 июля

ясно+15 °C

Рабочие кадры для Большого Подольска

17 дек. 2019 г., 12:46

Просмотры: 132


530 целевых договоров заключил Подольский колледж имени А.В. Никулина с предприятиями городского округа

 

Подольский колледж имени А.В. Никулина – одно из ведущих в городском округе учреждений профессионального образования, которое выпускает специалистов, обладающих многофункциональными умениями, профессиональной

мобильностью и конкурентоспособностью на современном рынке труда.

Подробнее об учебном заведении, его программах, предлагаемых специальностях, возможностях и перспективах для студентов рассказал директор колледжа Павел Феоктистов.

– Изучив конъюнктуру рынка, могу сказать, что в Подольске очень большое количество предприятий, нуждающихся в хороших специалистах. Работодатели сами обращаются к нам, - сказал он. -  Просто до сего времени не была налажена четкая система взаимодействия колледжа с предприятиями. И мы эту проблему решаем. На сегодняшний день уже заключили 530 целевых договоров. То есть мы делаем упор на то, чтобы встроиться в систему производства. Ведь система не должна искать, она должна воспроизводить специалистов высокого уровня. Мы сделали небольшой прорыв. И это наша общая заслуга – студентов, которые нам поверили, предприятий, которые в нас поверили и повернулись к нам, наших

преподавателей и каждого члена коллектива. Осмыслив все это, мы можем двигаться

дальше.

Колледж поделен на четыре площадки. Каждая со своим направлением. Площадка №1 – на Большой Зеленовской, 54/82. Здесь изучают информационные технологии, управление качеством, логистику, банковское дело, готовят товароведов, продавцов-консультантов. Со следующего года вводится сервис на транспорте: организация

перевозок и управление на транспорте. Вторая площадка – на ул. Закревского, 3.

Там – строительство, землеустройство, архитектура, кондиционирование и др. Третья

площадка – в микрорайоне Климовск, ул. Ленина, 2а – специализируется на автомобильном деле. Туда закуплено оборудования на 3 миллиона рублей – автотренажеры, стенды, коробки передач и другое. И наконец, четвертая площадка – на ул. Машиностроителей, 9 (бывшее ПУ №27 имени Б.А. Папирова). Именно здесь будут готовить специалистов для ПАО «Машиностроительный завод «ЗиО-По-

дольск». Соответствующее соглашение подписали в День промышленника Подмосковья губернатор Московской области Андрей Воробьёв и генеральный директор «ЗиО-Подольск» Анатолий Смирнов. В рамках соглашения планируется готовить рабочие кадры по пяти направлениям: сварщик, оператор станков с программным управлением, фрезеровщик, управление качеством, металлообработка. Ежегодный прием составит 125 человек, выпуск – 75 человек. Завод готов обеспечить 100% практику для студентов на

предприятии, 100% трудоустройство выпускников, 50% индивидуального и целевого обучения. Кроме того, все педагоги пройдут стажировку на базе завода. На предприятии

планируют создать современный ресурсный центр по металлообработке и пять современных мастерских. Для четвертой площадки колледжа тоже будет приобретено

необходимое оборудование – тренажеры для сварщиков, электриков, станок с ЧПУ –стоимостью 15 миллионов рублей.

Систему обучения в колледже планируется перестроить.

– Студенты учатся от трех до пяти лет. Как показывает практика, логично, чтобы

обучение в колледже осуществлялось два года, а оставшееся время – продолжалось на предприятии, где мы планируем создать базовые кафедры, - говорит директор. -  После двух лет ребятам, как правило, уже исполняется восемнадцать, и они начинают работать, получать зарплату.

Пусть это пока неполный рабочий день, но молодой человек уже вовлечен в производственный процесс. Он понимает цену денег и их ценность. Да и у нас голова не болит: чем он будет летом заниматься. Бери отпуск и отдыхай! И после службы в

армии ребятам гарантировано рабочее место.

 Со студентами у директора отношения сложились. Два месяца боролся, чтобы здороваться научились. Общаться между собой начали. Объяснил, что каждый - участник образовательного процесса, и все должны уметь договариваться. Если нужно, и к директору можно зайти с волнующим вопросом, и помощи попросить.

Павел Феоктистов не любит крика. Не понимает выражений: «Так надо», «Потому что

нельзя». Предпочитает объяснить, почему нельзя и что надо. А еще, -  считает он, -  студенты не любят, когда их обманывают и не прощают обмана. Он им сразу сказал: «Буду относиться к вам так, как вы сами относитесь к себе…» Вроде договорились…

 

 

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Рабочие дни: пн. – пт. с 8.00 до 16.30

(обеденный перерыв – с 12.00 до 12.30)

Телефон приемной директора:

8 (800) 200-11-21 (доб. 5)

Телефон приемной комиссии:

8 (800) 200-11-21 (доб. 1);

8 (977) 735-04-58

 

мнение /

Анна, мама студента колледжа:

– Хороший колледж. Сын в этом году поступил на специальность «Электротехническое оборудование». Говорят, что учебный план подразумевает практику на одном из предприятий города, что в последствии поможет устроиться на работу. Понравились педагоги. На общем собрании все было четко и ясно: рассказали о колледже, обрисовали хорошие перспективы. Чувствуется творческий и неординарный подход к делу. Планируем дальше получать высшее образование. Надеемся, что хорошую основу для этого нам дадут именно в этом колледже.

 

// Людмила Исаева.

Фото: Борис Чубатюк

 

К сведению

ГАПОУ МО Профессиональный колледж «Московия»:

Московская ул., 1, микрорайон Львовский, Подольск. Телефон: +7 496 794‑30-81, +7 496 760‑68-84,

http://www.osplvmoskovia.ru/

 

Колледж «Синергия» (Подольское представительство) 

Комсомольская ул., 1, Подольск. Телефон: +7 4967 55‑59-49, +7 495 685‑94-48

https://pdl.synergy.ru/

Обсудить тему

Введите символы с картинки*

Самое читаемое

24 часа
неделя
месяц